Profissionais de TIC debatem em Fortaleza inovação e desafios do setor de tecnologia da informação

O segundo dia de atividades do Encontro Nacional de Tecnologia da Informação foi aberto com a Assembleia Geral Extraordinária e primeira Reunião do Conselho no Ceará. Na ocasião, foram debatidos temas importantes para o mercado de tecnologia da informação, inovação, avanços e desafios.
O evento, que tem à frente a Federação Assespro e a Assespro Regional Ceará, conta com a participação de líderes, empresários e profissionais do setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), oferecendo uma plataforma para discutir e impulsionar os avanços tecnológicos no Brasil.
O encontro é uma oportunidade para todos os envolvidos no setor de TIC, com a presença de renomados palestrantes e líderes de diversas regiões do Brasil. A troca de ideias, experiências e visões será o cerne desses dias intensos de atividades.
"É um privilégio ter vocês aqui. Teremos dias de debates importantes com nossos parceiros onde falaremos sobre o cenário local e nacional do ambiente tecnológico, tão importante para a nossa sociedade e para as empresas", destacou Delano Gadelha, presidente da Assespro Regional Ceará.

Procura por procedimentos estéticos cresce 50% com as festas de final de ano

A busca por procedimentos estéticos,nos meses finais do ano, é uma tendência que ganhou força ultimamente. Muitas pessoas aproveitam o período que antecede as festas de Réveillon e de Ano Novo para se beneficiarem de diversos procedimentos que visam melhorar a aparência e elevar a autoestima.
De acordo com a Dra. Eduarda Diógenes, especialista em rejuvenescimento com qualidade, a expectativa é um acréscimo na procura de 50%  a mais na demanda em relação ao fim do ano de 2022. 
Segundo ela, as pessoas procuram os seus serviços para o período de Festas de final do ano porque, além de quererem se sentir bem consigo mesmas, estão atentas ao fato de que, nesse período, ocorrem muitos encontros comemorativos. Logo, elas querem procedimentos mais rápidos, como Botox e preenchimentos, que possuem resultados mais imediatos. 
"Além das cirurgias plásticas, existem muitos tratamentos estéticos não invasivos que têm períodos de recuperação inexistentes ou mais curtos, que possuem muito menos riscos de complicações. Isso permite que as pessoas obtenham resultados notáveis em pouco tempo, o que é particularmente atraente para o final do ano", diz a especialista em Harmonização Orofacial.
"Então, sim, a demanda é muito maior: indicamos, inclusive, que sejam realizados, pelo menos, a partir de novembro, justamente para que dê tempo fazer todos os procedimentos para um resultado adequado à expectativa do paciente”. continuou. 
Dra. Eduarda alerta que é importante lembrar que a decisão de realizar procedimentos estéticos deve ser tomada com cuidado e após consulta com profissionais de saúde qualificados. "É essencial considerar os riscos e benefícios de qualquer tratamento e escolher um profissional experiente e confiável para realizar o procedimento, comenta.
Portanto, a profissional ressalta que “vale a pena se planejar para a realização de procedimentos faciais para as festas de final do ano. O resultado será uma autoestima mais elevada e a inevitável admiração da pessoa que se cuida por parte de familiares e amigos”, avalia.

Mercadinhos São Luiz lança cardápio de ceias natalinas

Encomendas podem ser realizadas a partir do dia primeiro de dezembro pelo APP ou  pelo whatsapp oficial

O Mercadinhos São Luiz lançou seu cardápio para confraternizações,  ceias de natal e réveillon. Com opções completas, as ceias variam entre R$295 e R$740,  de acordo com o número de pessoas e os tipos de pratos.
O Kit Ceia Peru, para 12 a 14 pessoas,  com entrada, peru recheado, tender com calda de abacaxi, acompanhamentos como salada sete grãos, arroz com curry e castanha e farofa rica, além de pão americano de peito de peru custa R$ 740. 
Já o Kit Lombo Suíno, para cinco a sete pessoas, contempla para entrada o trio de pães (português, ciabata e italiano), o trio de molhos (chutney, pesto e tomate confit), o lombo suíno com bacon, arroz de cenoura com amêndoas, farofa de coco, salada de legumes, por R$ 295. 
Para quem deseja encomendar os pratos avulsos, o catálogo traz opções bem variadas que vão desde a entrada ao prato principal e sobremesas. O cardápio é completo, com destaque para as entradas como o ragu, antepasto de berinjela e lagarto com pimentões. Outra opção bem tradicional nos encontros de final de ano é o pão americano que vem em duas versões: peito de peru e frango. 
Como prato principal, os destaques ficam para o peru ao vinho branco com farofa de bacon, pernil desossado com ervas finas e pratos quentes,como a bacalhoada de polaca. Para acompanhar, opções de arroz com amêndoas, com curry ou com lentinha, de saladas e farofas como as de coco e rica são as grandes apostas. 
Para garantir uma noite inesquecível do início ao fim, as variedade de sobremesas contemplam Charlote (R$92), Cheesecake de morango (R$115), Torta Red Velvet (R$95) e a grande novidade, o Pavetone (R$60), que é o panetone de chocolate, com doce de leite, crocante de castanha, ganache de chocolate e chantilly (serve 6 pessoas).
Os pedidos devem ser feitos com antecedência de 72 horas, para retirada na loja escolhida pelo cliente. Para a ceia de Natal, até 21 de dezembro; e para ano novo, até 27 de dezembro. 
Encomendas podem ser feitas pelo APP do São Luiz ou pelo Whatsapp (85 99136-9451). Os pedidos podem ser retirados nas lojas Oliveira Paiva, Pontes Vieira, Virgílio Távora, Cambeba, Santos Dumont, Alphaville, Edilson Brasil Soares, Eusébio e Cariri Shopping.

Gestão por Processos em Saúde é tema de Sprint da ESG

ESG quer ajudar na gestão de processos assistenciais em unidades de saúde de forma efetiva

Atingir a qualidade ideal, garantir que os serviços oferecidos em saúde sejam realmente assertivos e seguros, além do equilíbrio das contas e com a participação de todos os colaboradores, a Gestão por Processos permeia as mais diferentes esferas da saúde: administrativa, assistencial e gerencial. Implementar práticas que assegurem e estruturam processos com ferramentas usuais e modelam o negócio em saúde é um dos principais objetivos dos gestores que atuam nas unidades de saúde. 

Analisar e aprimorar os fluxos de trabalho, a fim de eliminar desperdícios e garantir a qualidade do atendimento ao paciente são alguns dos objetivos do Sprint "Gestão por Processos em Saúde", que acontecerá nos dia 5 e 7 de dezembro, de forma on-line, ao vivo e com emissão de certificado de 10h. 
Para esta edição, por acreditar que a educação é a chave para transformar realidades, a ESG está disponibilizando desconto de 50% para as inscrições realizadas. Esta iniciativa tem o objetivo de fazer com que mais profissionais da área da saúde tenham acesso ao conteúdo e ferramentas que serão exploradas no evento. 


O Sprint tem um formato de ensino que foca em resoluções de problemas com ferramentas usuais e cases, com a finalidade de construir os protocolos assistenciais conforme a necessidade institucional, disseminação e gerenciamento, desenvolver ações para fortalecer a adesão e melhoria dos resultados. 
Para o diretor executivo da ESG, Roger Valim, o Sprint quer proporcionar mais conhecimento prático para quem está vivenciando à gestão e assistência médica, “O Sprint é uma oportunidade para quem quer se especializar, melhorar os fluxos internos das unidades hospitalares e de gestão. Aliar prática com quem realmente entende é a nossa missão. Trouxemos para esses dois dias de encontro quem vivencia a rotina da Gestão por Processos.” afirma. 

Serviço

Sprint “Gestão por Processos em Saúde”
05 e 07 de dezembro, das 18h às 22h

Inscrições: https://escoladesaudeegestao.com.br/cursos/sprint/sprint-gestao-por-processos-em-saude/ 

Fortaleza é a capital mais buscada no Brasil para festas de fim de ano, de acordo com levantamento da Airbnb

O levantamento foi feito pela plataforma Airbnb, no período entre 1° de janeiro e 15 de setembro de 2023, para check-in entre 1° de dezembro de 2023 e 6 de janeiro de 2024

Fortaleza é a capital brasileira mais buscada para as festas de fim de ano, de acordo com levantamento da Airbnb, plataforma especializada em aluguéis por temporada. A pesquisa levou em conta as buscas realizadas por hóspedes brasileiros na plataforma, no período entre 1° de janeiro e 15 de setembro de 2023, para check-in entre 1° de dezembro de 2023 e 6 de janeiro de 2024.
“Nossa cidade está constantemente entre os locais mais procurados como destino de viagem, muitas vezes se destacando em primeiro lugar. Para o final do ano, então, temos um motivo a mais para a vinda dos turistas: nosso Réveillon, que é uma festa gratuita, sustentável e com as atrações totalmente patrocinadas pela iniciativa privada", observa o secretário municipal do Turismo, Alexandre Pereira.
O gestor destaca que a decisão do prefeito José Sarto de promover mais um dia de comemorações este ano, totalizando três dias de festa e atrações musicais, fortalece ainda mais o destino.
"Além da festa organizada pela Prefeitura, o turista que escolhe passar o fim de ano em Fortaleza tem um combo de atrações variadas, com praia, compras, cultura e gastronomia, entre outras coisas. Então, nossa expectativa é de receber mais visitantes ainda do que no mesmo período do ano passado, quando vieram 550 mil turistas entre os dias 20 de dezembro de 2022 e 15 de janeiro de 2023”, afirma.

Assespro participa da 7ª edição da Feira do Conhecimento no Centro de Eventos e debate inovação e tecnologia

A 7ª edição da Feira do Conhecimento no Centro de Eventos do Ceará debate inovação e tecnologia nas empresas. Ainda nas atividades do Encontro Nacional de Tecnologia e Inovação, a Assespro participou da programação gratuita de palestras.
Uma das explanações teve à frente o presidente Assespro do Rio de Janeiro, Robert Janssen. Ao longo da palestra, falou sobre inovação nas empresas. "Um excelente evento, que trouxe inovação e empreendedorismo para qualquer ecossistema. Compartilhamos que a internacionalização nem sempre é apens só exportar, mas um fator de competitividade, seja local, nacional ou mundial. Trouxemos uma jornada que vemos implementando há mais de 20 anos e que vem funcionando", destacou.
A segunda palestra do dia foi sobre IA na Operação e na Estratégia de Crescimento das Empresas. À frente do debate esteve a ex-presidente Assespro-RJ, atual VP de Educação da Federação Assespro, Maria Luiza Reis. "Falamos sobre como implementar inteligência artificial nas corporações. Sabemos que muitas empresas estão usando e isso é positivo, mas ainda não há muitas aplicações para uso corporativo, de fato. Há procura por provedores de solução para encontrar caminhos para otimizar processos com inteligência artificial. Aqui demos dicas para que os executivos encontrem os meios de otimizar seus processos, como preparar e automatizar os processos na automação, para usar a inteligência artificial que serão realocadas na estratégia", disse ela, que também é engenheira mecânica e PhD em engenharia nuclear.

Onze estados da federação avançam no Índice FIEC de Inovação dos Estados

5ª edição da pesquisa foi lançada hoje, em formato híbrido. Realizado pela FIEC com apoio da ABDI, estudo identifica os principais pontos relacionados à inovação nos estados brasileiros

O Observatório da Indústria da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC) acaba de lançar (30/11), a 5ª edição do Índice de Inovação dos Estados. Desenvolvido com apoio da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), o estudo tem como propósito identificar o patamar da inovação nas 27 unidades da federação a partir de indicadores como Investimento, Capital Humano e Infraestrutura.

Nesta edição de 2023, a publicação adota uma nova metodologia, com a inclusão dos indicadores Logística, Intensidade Criativa e Sustentabilidade Ambiental. O levantamento traz, ainda, uma análise da série histórica dos últimos cinco anos considerando os novos dados.

“O Índice funciona como uma bússola e tem enorme potencial para nortear os estados a traçar ações ainda mais estratégicas para fomentar o desenvolvimento. Por meio dele, é possível identificar atividades inovadoras que se desenvolvem com fluidez, além de pontos de melhoria a serem trabalhados”, reforça Guilherme Muchale, gerente do Observatório da Indústria.

São Paulo foi avaliado como o estado mais inovador do Brasil (1º), seguido pelo Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul, que aparecem na 2ª e na  3ª colocação, respectivamente. Os três estados ocuparam de forma estável essas posições nos últimos cinco anos. Já o Espírito Santo se destaca como o estado que mais avançou no período, saindo da 13ª (2019) para a 9ª posição (2023).

Em termos regionais, nos últimos anos, as regiões que lideraram o ranking foram Sudeste (1º) e Sul (2º), mostrando que há uma concentração da inovação no eixo Sul-Sudeste. O Nordeste saltou uma posição e se configura como a 3ª região mais inovadora do país. Entre os estados desta região, destacam-se Ceará (8º), Rio Grande do Norte (11º) e Pernambuco (12º). No Centro-Oeste, que caiu para a 4ª colocação regional, os melhores colocados foram Distrito Federal (7º) e Goiás (10º). No 5º lugar, a região Norte tem como referência inovadora local os estados do Pará (16º) e Amazonas (17º).

Sobre o Índice

O Índice consiste em um instrumento informacional com capacidade de orientar os estados para o desenvolvimento de políticas públicas que fomentem um ecossistema inovador no Brasil. Ele é calculado tendo como base dois subíndices – Capacidades e Resultados – que avaliam o ambiente inovador (Capacidades) e as medições da inovação em si (Resultados).

O Índice de Capacidades aborda os seguintes indicadores: Investimento e Financiamento Público em Ciência e Tecnologia, Capital Humano (Graduação e Pós-Graduação), Inserção de Mestres e Doutores, Instituições e Infraestrutura. Já o Índice de ‘Resultados’ avalia os aspectos de Competitividade Global, Intensidade Tecnológica e Criativa, Propriedade Intelectual, Produção Científica, Empreendedorismo e Sustentabilidade Ambiental.

Serviço:
Lançamento do Índice de Inovação dos Estados
Data: 30/11
Cobertura completa disponível no youtube @canalsfiec--

Instituto Assaí lanca iniciativa para fortalecer o empreendedorismo negro

“Afronegócio” faz parte do programa de empreendedorismo Academia Assaí e conta com a participação da Pretahub, que ministra o primeiro curso gratuito do projeto

 Mais da metade dos(as) empreendedores(as) brasileiros(as) – 52% do total – são pessoas que se autodeclararam pretas ou pardas, segundo levantamento Empreendedorismo por Raça-cor do Sebrae. O estudo, realizado em 2022, aponta que empreendedores(as) negros(as) ganham menos, têm menos escolaridade, empresas menores e trabalham mais sozinhos.
Com o intuito de contribuir para mudar esta realidade e fortalecer o potencial deste segmento, o Instituto Assaí lança o programa Afronegócio. A iniciativa é um espaço para impulsionar o afroempreendedorismo no país, com uma diversidade de conteúdos focados nos desafios de pessoas negras em sua jornada para alavancar o próprio negócio no setor de alimentação.

Para celebrar o lançamento do projeto, o Instituto Assaí realizará o workshop “Da criação ao consumo: como planejar estratégias para seu negócio”, conduzido por Adriana Barbosa, CEO da PretaHub e idealizadora do Festival Feira Preta, para os(as) empreendedores(as) negros(as). A aula tem como objetivo desenvolver as etapas de criação, produção, distribuição e consumo, que contribuem para uma estratégia de negócio bem-sucedida. De forma gratuita e on-line, o workshop acontecerá no dia 06 de dezembro, das 19h às 20h15. As inscrições estão abertas até o dia 04/12, pelo site: https://www.academiaassai.com.br/eventos/workshop/estrategias-de-negocio 
O projeto Afronegócio integra a Academia Assaí, programa de capacitação e fortalecimento de empreendedores que atuam no segmento de alimentação. São podcasts, notícias, entrevistas com especialistas, parcerias, além de dicas para diferentes formatos de negócios.
Como diferencial, o “Afronegócio” trará um olhar voltado à realidade de pessoas pretas e pardas, buscando diminuir lacunas sociais e dificuldades desse(as) micro e pequenos(as) empreendedores(as). Todo esse conteúdo pode ser acessado no endereço: www.academiaassai.com.br/afronegocio
“A população negra é a maior empreendedora do Brasil. Mas, ao mesmo tempo, também é a que tem menor acesso à educação e capacitação para tocar os desafios diários na gestão do próprio negócio. Nesse sentido, o projeto Afronegócio é uma continuidade natural do programa Academia Assaí, que há sete anos promove a capacitação gratuita para microempreendedores(as). Queremos incentivar cada vez mais o afroempreendedorismo e oferecer ferramentas para que esses negócios desenvolvam suas competências, a partir de conhecimentos específicos do setor alimentar e dentro de suas vivências e realidades”, comenta Sandra Vicari, Diretora Executiva do Instituto Assaí.

Parceria com PretaHub

Um dos destaques da página é a coluna Afroempreender que é assinada pela PretaHub, com soluções relacionadas a experiência de pessoas negras, a fim de gerar identificação e representatividade. O calendário de atividades da PretaHub em parceria com o Instituto Assaí, como o Afrolab, Preta Degusta e diversos workshosps também estarão disponíveis na página.
“O Instituto Assaí é um dos principais parceiros da PretaHub no fomento ao empreendedorismo negro. Seu apoio em nossos projetos institucionais, bem como os com foco em gastronomia, vai para além do financeiro. O Instituto Assaí acredita nas pessoas, na cultura gastronômica que norteia a alimentação de milhares de brasileiros(as), no poder da comunidade negra e sua criatividade e no afronegócio,” Adriana Barbosa, CEO da PretaHub.
Após o lançamento, o Afronegócio deve contemplar novas organizações e se consolidar como um hub de conhecimento para pessoas negras que querem ou já estão empreendendo no ramo da alimentação. O desafio de enfrentar problemas estruturais é árduo. Por isso, a iniciativa da Academia visa promover, por meio do conhecimento e da educação, caminhos e debates para diminuir as desigualdades nos negócios. 

Representatividade no Prêmio Academia Assaí  
Na 6ª Edição do Prêmio Academia Assaí 2023, mais de 80% dos(as) vencedores(as) regionais se identificaram como mulheres e 75% se autodeclaram como pessoas pretas e/ou pardas. Entre os(as) destaques fase nacional, mais de 80% dos(as) participantes se autodeclaram como pretos e/ou pardos.
“Os dados nos mostram que a representatividade importa. Entendemos que a falta de modelos de negócios bem-sucedidos que se pareçam com eles(as) é um fator que impacta o desenvolvimento dos(as) empreendedores(as) negros(as) e, a ausência de mentores que compartilhem experiências semelhantes, pode tornar o caminho para o afroempreendedorismo ainda mais desafiador. O Afronegócio vem para contribuir com a transformação dessa realidade”, acrescenta Sandra.
O prêmio é a principal iniciativa de reconhecimento e valorização de pequenos negócios da Academia Assaí, que se conecta com a frente de empreendedorismo do Instituto Assaí. O Instituto atua também com as temáticas de segurança alimentar e esporte para cidadania. 

Serviço:
Workshop Da criação ao consumo: como planejar estratégias para seu negócio

Ministrado por Adriana Barbosa, CEO da PretaHUB

Dia: 06 de dezembro

Horário: das 19h às 20h15

Inscrições online e gratuitas até o dia 04/12, no site: https://www.academiaassai.com.br/eventos/workshop/estrategias-de-negocio

Sobre o Instituto Assaí   
O Instituto Assaí é a organização social do Assaí Atacadista. Criado em 2022, ele mantém a tradição da Companhia em realizar ações sociais, entre elas o fomento a ao microempreendedorismo no setor de alimentos em regiões de vulnerabilidade social pelo Brasil. Assim, o Instituto nasce com o propósito de promover oportunidades e caminhos de prosperidade para o desenvolvimento de pessoas e de comunidades em todo o país. Isso é realizado por meio de iniciativas em: empreendedorismo, alimentação e ou esporte. Mais informações: www.assai.com.br/instituto.

 

 Sobre PretaHub 

A PretaHub é um Hub de criatividade, inventividade e tendências pretas. É o resultado de vinte e um anos de atividades do Instituto Feira Preta no trabalho de mapeamento, capacitação técnica e criativa, aceleradora e incubadora do empreendedorismo negro no Brasil. O Hub pensa a relação com a cultura, a economia e o empreendedorismo pretos, a partir de um olhar honesto e propositivo, entendendo seus papéis fundamentais na mudança estrutural de uma sociedade – e um mercado – que precisa absorver esta população não apenas em seus processos de consumo, mas no respeito à sua existência enquanto potência criativa e empreendedora. 

 

Diretores do Grupo Atitude participam do principal evento de condomínios no Piauí

Atentos às últimas tendências do mercado condominial, Paulo Aragão Filho e Laís Soares, diretores do Grupo Atitude Serviços, marcaram presença no IV Workshop de Síndicos de Condomínios no Piauí. Este evento, considerado o maior do setor no estado, reuniu profissionais e fornecedores para discutir as inovações e desafios enfrentados pelos condomínios locais. 
A iniciativa foi organizada pela Dra. Patrícia Pinheiro, advogada condominial, professora de curso de síndico profissional, que em mais um ano conseguiu reunir os grandes nomes de síndicos e empresas do ramo condominial. O objetivo principal foi promover a integração entre os diversos fornecedores de serviços condominiais na região.

DIVIRTA-SP: Avon inaugura Centro de Inovação Global em Cajamar

Novo polo é o responsável pela inovação, pesquisa e desenvolvimento de produtos de todas as categorias da marca para cerca de 50 mercados ao redor do mundo. Globalmente, a Avon lança um produto por dia
A Avon inaugurou nesta quinta-feira (30), em Cajamar (SP), suas novas instalações para as operações globais de pesquisa e inovação. Em um evento para convidados e autoridades locais, a companhia anunciou que o Brasil, considerado o maior mercado da multinacional, assume a responsabilidade pelo avanço da tecnologia de seus produtos em nível global. Integrado ao Centro de Inovação da Natura, o Centro de Inovação Global Avon Brasil tornará a América Latina o principal polo de investimento tecnológico da marca no mundo.
A integração para troca de experiências entre times de especialistas expandirá, ainda mais, a capacidade científica da Avon, dando continuidade ao legado de produtos de alta qualidade e preços competitivos que já são produzidos pela marca.

 Vale ressaltar que a Natura e a Avon, apesar de serem irmãs, possuem processos de inovação distintos, porém complementares graças aos seus diferenciais e prioridades: no caso da Natura, os investimentos em pesquisa e uso de ativos da biodiversidade brasileira, enquanto a Avon apresenta uma estratégia conectada a tendências globais.
"Visamos preservar as distintas identidades e autonomias de ambas as marcas, promovendo um ambiente simbiótico que otimiza as atividades de Pesquisa e Desenvolvimento. Simultaneamente, buscamos expandir as fronteiras da criação de tecnologias, ativos e produtos inovadores, visando proporcionar ao mercado benefícios aprimorados e desempenho superior. Sob essa abordagem robusta, o hub assume a responsabilidade de atender e conectar cerca de 50 mercados globalmente", esclarece João Paulo Ferreira, CEO de Natura &Co América Latina.
"A estratégia de direcionar os esforços de pesquisa para o Brasil é uma iniciativa destinada a posicionar o país como um polo global de desenvolvimento para a marca. Almejamos não apenas liderar no desenvolvimento de produtos e tecnologias, mas também destacar a expressão da Avon, trabalhando na modernização das expressões da marca em toda a região. Ampliaremos assim nossa influência e a precisão das nossas mensagens, consolidando assim o legado de democratização da beleza e valorização do feminino", complementa Daniel Silveira, vice-presidente de Marca, Marketing e Inovação de Avon para a América Latina.

Brasil como polo global de pesquisa e desenvolvimento da Avon
A transferência da estrutura de operação para o Brasil é um movimento estratégico não somente porque o país é o quarto maior mercado de beleza e cuidados pessoais do mundo e o mais importante para os negócios da marca, mas também pelas possibilidades de descobertas que uma região tão diversa em termos geográficos, culturais e étnico-raciais pode proporcionar no processo de criação de produtos que atendam às demandas de consumidores de todos os continentes. “Com ela, 100% das operações globais de P&D da Avon serão comportadas aqui, incluindo o desenvolvimento de todas as categorias de produtos do portfólio, como fragrâncias, cuidados com a pele e maquiagem”, explica Daniel.
Ele destaca ainda as vantagens de tornar a América Latina, o mercado mais importante globalmente para as operações da companhia, o principal centro de tecnologia, pesquisa e desenvolvimento da marca no mundo. “Entre as projeções de vantagens estão o ganho em proximidade com fornecedores, consultoras e consumidores, o que garantirá maior eficiência e velocidade na percepção das necessidades regionais, considerando fatores como a diversidade de peles, cabelos, regionalismos, preferências sensoriais, clima e rituais de beleza”. O novo empreendimento também terá capacidade e potencial para desenvolver mais de 100 fórmulas ao ano e mais de 30 fórmulas exclusivas para o mercado latino-americano.
A companhia já havia observado o potencial da pesquisa e desenvolvimento em solo brasileiro quando instalou, em São Paulo, seu laboratório de inovação nacional, onde eram desenvolvidos produtos focados nos países latinos, como adaptações de cores, fragrâncias e texturas, substituições de ingredientes e estudos para adequações de formulações para demandas regionais. “Esse espaço deu à companhia a percepção da vantagem na capacidade de desenvolvimento de novas soluções e tecnologias, já que, em apenas seis anos de funcionamento, conseguimos desenvolver quase 300 fórmulas para itens de perfumaria, higiene pessoal, linhas infantis e cuidados para o corpo”, explica César Tadashi, diretor-executivo de P&D para Latam.
“Atualmente, a Avon já é a marca número 1 em maquiagem no Brasil, de acordo com o Kantar, e oferece um amplo portfólio de maquiagem, skincare e perfumaria, com produtos de diferentes acabamentos, que atende a múltiplas necessidades, garantindo uma experiência mais completa ao consumidor e levando acesso a produtos surpreendentes à valores irresistíveis”, ressalta Silveira. “Esse potencial será alavancado com as novas instalações. Mundialmente, a Avon lança um produto por dia e agora esse volume e potencial de produção passará a ser feito aqui no Brasil, em Cajamar”, completa.

Contratação de talentos especializados em beleza e cosméticos
A empresa já contratou mais de 70 profissionais que irão compor o time global, com atuação em áreas como Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação em Embalagens, fórmulas de fragrância, produtos para Rosto, Corpo e Banho, entre outras. Alinhados ao Compromisso com a Vida da companhia, que define como uma de suas metas de sustentabilidade garantir paridade de gênero e inclusão de grupos sub-representados, 60% das vagas do novo Centro de Inovação da Avon foram preenchidas por mulheres e 30% por pessoas negras e da comunidade LGBTQIAPN+.
O objetivo é formar equipes interdisciplinares e diversas de cientistas, engenheiros e especialistas em beleza, responsáveis pelo estudo de soluções seguras, eficazes e de qualidade em cosméticos, criando os melhores produtos e produzindo em uma escala global, o que os tornam mais acessíveis.

Sobre a Avon
Avon, parte do grupo Natura &Co desde 2020, é uma das maiores empresas de venda direta no mundo. Fundada em 1886, trabalha pela elevação da autoestima, democratização da beleza e a promoção do empreendedorismo feminino. Desde 1958 no Brasil, concentra no país sua maior operação. Avon é mais do que uma empresa de beleza: é um movimento global pela autonomia das mulheres, com um modelo de negócios ancorado na inovação, geração de oportunidades e na ampliação de suas habilidades empreendedoras, com o objetivo de fortalecer as economias e impactar positivamente a sociedade. Seu portfólio diverso inclui produtos inovadores e de alta tecnologia, com marcas reconhecidas mundialmente como as linhas de maquiagem Avon e Color Trend, as linhas de cuidados Renew e Avon Care e os perfumes Far Away e 300km. Além disso, suas revistas também oferecem diversos itens para Moda & Casa.

DIVIRTA-RJ: San Martini, seria um vampiro entre nós?

POR LIVIA SANTANA 
Nas altas rodas cariocas, não se fala em outra coisa além da jovialidade impressionante de Riccardo San Martini.
No último Halloween alguns fashionistas fantasiados de vampiros declaravam de forma animada estar homenageando o “Conde San Martini”.
Nossa equipe ficou intrigada com essa repercussão e com a assimilação entre o Conde Drácula e o CEO da San Martini Films, por isso iniciou-se uma verdadeira investigação sobre o porque e de onde vem esse comparativo. As questões eram muitas: Seria pela forma do San Martini se vestir? Seria possível que alguém soubesse de algo que ele fez no passado? Seria por ele aparecer muito pouco em público? seria pela sua palidez? Seria pelo fato dele ter presas proeminentes… 
Muitas perguntas foram colocadas em pauta, mas a questão que realmente se destacou foi a aparência extremamente jovial de Riccardo San Martini e uma matemática intrigante. Esse notável artista se destaca fortemente na área cultural desde o início da década de noventa.
 Estamos falando de uma pessoa que está ativa no universo artístico a quase quarenta anos e faz as suas raras aparições, não só nas redes sociais, mas também nos mais importantes eventos nacionais e internacionais com aparência extremamente jovial e looks misteriosos.
Não é de hoje que os ricos e famosos provocam rumores, discussões e até verdadeiras “teorias da conspiração” em torno de suas prolongadas aparências joviais, mas o San Martini ( @mr.sanmartini ), está se destacando como o “imortal” ou o “vampiro” do momento!
Contactamos Riccardo San Martini para que ele nos revelasse a sua verdadeira idade, mas como já era esperado, ele não nos revelou, só disse que realmente é uma “pessoa muito antiga”.
Quando questionado se ele revelaria alguma dica anti-idade ou de longevidade, ele disse que mantém uma rotina de vida peculiar, com foco em si próprio e poderia sim revelar alguns detalhes sobre sua alimentação e hábitos diários, mas que só faria isso acompanhado de um profissional da área, para não correr o risco de dar dicas sem fundamento médico.
- Detesto promoção de dicas irresponsáveis (Diz Mr. San).
San Martini destaca que a rotina diária à qual ele segue serve para ele, mas cada organismo funciona de forma distinta e nem todos suportariam viver com suas práticas.