Mais Cabello Fortaleza entra na reta final de obras, inicia agendamentos e inaugura no dia 5 de março com presença de Malvino Salvador

A Mais Cabello, uma das principais redes especializadas em saúde capilar do Brasil, entra na reta final das obras de sua nova unidade em Fortaleza (CE) e dá mais um passo importante em seu plano de expansão nacional. O espaço, localizado na Avenida Rui Barbosa, 2235, foi projetado com alto padrão de estrutura, tecnologia e conforto, seguindo o modelo de excelência já consolidado da marca em outras capitais do país.

Unindo inovação, ciência aplicada e atendimento personalizado, a unidade chega preparada para oferecer uma experiência completa em tratamentos capilares para cabelo, barba e sobrancelhas, com protocolos avançados e foco total na saúde capilar e na autoestima dos pacientes.

Mesmo antes da inauguração oficial, a clínica já iniciou o agendamento de avaliações, permitindo que o público tenha acesso antecipado ao diagnóstico capilar e às soluções personalizadas oferecidas pela rede.

A grande inauguração acontece no dia 5 de março, com a presença confirmada do ator Malvino Salvador, sócio da Mais Cabello, além de convidados, formadores de opinião e imprensa local. O evento marca oficialmente a chegada da marca à capital cearense e promete ampla repercussão, com destaque nas principais mídias do Ceará e do Brasil.

A abertura da unidade em Fortaleza reforça o posicionamento da Mais Cabello como referência nacional em tecnologia, ciência aplicada e cuidado com a saúde capilar, ampliando sua atuação em mercados estratégicos e fortalecendo sua conexão com o público do Nordeste.

Serviço

O que: Inauguração do Salão Mais Cabello

Quando: 05 de março 

Horário: 18h

Local: Av. Rui Barbosa, 2235, Aldeota

Empresas pagam mais impostos do que deveriam por falta de revisão tributária

Em meio à complexidade do sistema fiscal brasileiro, um problema silencioso vem impactando o caixa de pequenas e médias empresas: o pagamento de tributos acima do necessário por falhas de enquadramento e ausência de planejamento tributário contínuo.

Segundo Davi Vasconcelos, diretor da Norral Contabilidade, cerca de 60% das empresas que chegam ao escritório apresentam algum tipo de pagamento indevido ou estrutura tributária desatualizada. “Muitos negócios começam no Simples Nacional por praticidade, mas, com o crescimento do faturamento ou mudança de atividade, deixam de revisar se o regime ainda é vantajoso”, afirma.

Erros na classificação de serviços, aplicação incorreta de alíquotas e falta de aproveitamento de créditos fiscais estão entre as falhas mais recorrentes. O cenário se agrava diante da alta complexidade tributária: dados da Receita Federal apontam que empresas brasileiras chegam a gastar mais de 1.500 horas por ano apenas para cumprir obrigações fiscais.

Para o especialista, a contabilidade estratégica tem papel decisivo na sustentabilidade financeira das empresas. “Quando há planejamento, o imposto deixa de ser apenas custo e passa a ser uma variável de gestão. A empresa ganha previsibilidade, melhora o fluxo de caixa e reduz riscos jurídicos”, destaca.

Entre os sinais de alerta estão crescimento sem aumento proporcional do lucro, carga tributária elevada, multas recorrentes e ausência de relatórios claros para tomada de decisão. “Revisar a estrutura tributária não é gasto extra, é um movimento necessário para proteger margem e competitividade”, conclui.

Paralisação dos canais do INSS expõe fragilidade no acesso a direitos previdenciários e acende alerta jurídico

A suspensão temporária do atendimento do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em todos os seus canais presencial, aplicativo Meu INSS, Central 135 e site oficial, reacendeu o debate sobre os limites da modernização tecnológica quando ela impacta diretamente o acesso a direitos fundamentais. A interrupção, motivada por manutenção e atualização dos sistemas, deixou milhões de segurados sem atendimento em um momento considerado sensível, especialmente para aposentados e pensionistas.

Diante das instabilidades e da paralisação dos serviços, o INSS anunciou a prorrogação do prazo para contestação de descontos indevidos em benefícios previdenciários até o dia 20 de março de 2026. A medida busca minimizar prejuízos causados aos segurados que enfrentaram dificuldades para acessar os canais oficiais durante o período de instabilidade.

Na avaliação do advogado Herton Parente sócio da Parente Sociedade de Advogados e especialista em Direito do trabalho, a situação evidencia um problema estrutural que vai além da tecnologia.

“A modernização dos sistemas públicos é necessária, mas não pode ocorrer às custas da suspensão total do acesso do cidadão aos seus direitos. Quando falamos de benefícios previdenciários, estamos tratando de verbas alimentares, essenciais para a subsistência de milhões de famílias”, afirma.

Segundo o especialista, a prorrogação do prazo é uma resposta importante, mas não elimina a insegurança jurídica gerada pela interrupção dos serviços.

“O Estado precisa garantir continuidade mínima no atendimento, especialmente quando existem prazos legais em curso. A ausência de canais alternativos efetivos transfere ao segurado o ônus de uma falha que não é dele”, destaca Parente.

O advogado também chama atenção para o aumento de casos envolvendo descontos indevidos em aposentadorias e pensões, muitos deles relacionados a associações e entidades que realizam cobranças sem autorização expressa do beneficiário.

“A contestação dentro do prazo é fundamental para que o segurado preserve seu direito ao ressarcimento. Situações como essa mostram o quanto a informação e o acompanhamento jurídico são decisivos”, completa.

Especialistas defendem que o episódio sirva como alerta para a necessidade de políticas públicas que conciliem inovação tecnológica com acesso contínuo, transparente e humanizado aos serviços essenciais, evitando que avanços operacionais se transformem em barreiras ao exercício de direitos previdenciários.

Nova NR-1 amplia responsabilidade das empresas sobre saúde mental no trabalho

Atualização da norma passa a exigir gestão de riscos psicossociais e pode gerar multas, interdições e ações trabalhistas

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece as disposições gerais de segurança e saúde no trabalho, passou por uma atualização significativa e agora amplia o olhar das empresas para além dos riscos físicos e operacionais. A partir da nova diretriz, os chamados riscos psicossociais, como estresse crônico, assédio moral, sobrecarga de trabalho e ambientes organizacionais tóxicos, passam a integrar oficialmente o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Na prática, isso significa que as empresas precisam identificar, avaliar, documentar e adotar medidas preventivas também em relação aos impactos emocionais e mentais do trabalho sobre os colaboradores. O descumprimento pode gerar multas administrativas, autos de infração, interdição de atividades e até servir como base para ações trabalhistas e indenizações por danos morais.

De acordo com dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), o estresse relacionado ao trabalho é responsável por perdas globais estimadas em US$ 1 trilhão por ano em produtividade. No Brasil, levantamentos recentes mostram que os afastamentos por transtornos mentais já figuram entre as principais causas de licenças pelo INSS, evidenciando um problema que deixou de ser invisível.

Segundo Pedro Junior, CEO da CUIDARH, a atualização da NR-1 marca uma virada importante na forma como as empresas devem encarar a gestão de pessoas.

“A nova NR-1 deixa claro que saúde mental não é mais um tema subjetivo ou opcional. As organizações agora têm responsabilidade legal sobre o ambiente psicológico que oferecem. Ignorar isso pode gerar impactos financeiros, jurídicos e, principalmente, humanos”, destaca.

A norma exige que as empresas adotem ações práticas, como diagnósticos organizacionais, políticas claras de prevenção ao assédio, treinamentos de lideranças, canais de escuta e acompanhamento contínuo do clima e da saúde emocional das equipes. Não se trata apenas de cumprir uma exigência legal, mas de criar ambientes mais sustentáveis e produtivos.

Para a psicóloga Mirna Tinoco, da MentSaúde, a mudança também representa um avanço estrutural na forma como o ambiente de trabalho é analisado.

“Fatores antes invisibilizados passam a ter o mesmo peso legal que riscos físicos ou ergonômicos, o que exige das empresas processos estruturados de identificação, avaliação e ações preventivas contínuas. Não basta olhar apenas para o fazer, mas para como o trabalho é vivido pelas pessoas”, explica.

Especialistas alertam que muitas empresas ainda subestimam a atualização da NR-1, tratando a saúde mental apenas como ação pontual ou benefício. No entanto, a nova exigência reforça que gestão emocional, prevenção e cultura organizacional passam a fazer parte do compliance trabalhista.

Com a mudança, organizações que se antecipam e estruturam políticas sólidas de cuidado não apenas reduzem riscos legais, mas também fortalecem sua marca empregadora e melhoram indicadores como produtividade, engajamento e retenção de talentos.l

Grupo Top Up acelera expansão e inaugura unidade 24h na Messejana com quase 1.000 alunos já no primeiro dia

O mercado fitness segue em ritmo acelerado no Ceará, impulsionado pela busca crescente por saúde, performance e qualidade de vida. Nesse cenário de expansão, o Grupo Top Up inaugurou mais uma unidade em Fortaleza, desta vez no bairro Messejana, consolidando sua estratégia de interiorização dentro da própria capital e ampliando presença em regiões de forte densidade populacional.

Localizada na Avenida Frei Cirilo, 4290, a nova unidade já iniciou as atividades com um dado que chama atenção do setor: quase 1.000 alunos inscritos logo no primeiro dia de inauguração. O resultado reforça a força da marca e a demanda reprimida por academias estruturadas fora dos eixos tradicionais da cidade.

A unidade opera em formato 24 horas, ampliando o acesso para públicos com diferentes rotinas, incluindo trabalhadores de turnos alternados e profissionais autônomos.

A inauguração foi marcada por um evento de grande movimentação, com catraca liberada no último dia 23 de fevereiro, presença de robô interativo, DJs, sorteios, brindes e ativações exclusivas. A proposta foi traduzir a identidade da marca: intensidade, energia e experiência.

Segundo dados da International Health, Racquet & Sportsclub Association (IHRSA), o Brasil está entre os maiores mercados de academias do mundo, com crescimento consistente impulsionado pelo avanço da cultura de prevenção e bem-estar. No Nordeste, redes regionais estruturadas vêm ganhando protagonismo frente às academias independentes.

Para Apollo Barros, CEO do Grupo Top Up, o movimento vai além de expansão física.

“A Messejana representa uma região estratégica para nós. Não estamos apenas abrindo uma academia, estamos levando estrutura, tecnologia, atendimento e um padrão de experiência que antes estava concentrado em áreas mais centrais. O número de alunos já no primeiro dia confirma que existe demanda por qualidade e por um modelo de operação profissionalizado”, afirma.

Com a nova unidade, o grupo avança no plano de consolidação regional e reforça o posicionamento como uma das redes que mais crescem no Nordeste, apostando em operação 24h, estrutura moderna e experiência como diferencial competitivo.

Adélia Albuquerque reúne arquitetos e designers para analisar os rumos do morar contemporâneo após Abimad & Abup 2026

Evento exclusivo apresentou leituras estratégicas das principais feiras em São Paulo e destacou o avanço do morar sensorial, autoral e afetivo

Fortaleza recebeu, nos dias 24 e 25 de fevereiro, um encontro voltado à análise estratégica do design e da alta decoração. À frente da curadoria, Adélia Albuquerque, CEO da DecorAdelia, conduziu o Pós-Feira ABIMAD & ABUP 2026, reunindo arquitetos e designers de interiores para compartilhar as principais leituras extraídas das maiores feiras do setor realizadas em São Paulo.

A ida da empresária à capital paulista, no entanto, teve um propósito que foi além da imersão conceitual. Durante a ABIMAD e a ABUP, Adélia realizou uma curadoria criteriosa, selecionando pessoalmente as peças que passam a compor a nova coleção da DecorAdelia, com chegada prevista ainda para este mês de março. A escolha foi orientada por uma leitura estratégica de mercado, priorizando design autoral, qualidade de acabamento, materiais sensoriais e propostas alinhadas ao novo conceito de morar que desponta para 2026.

Recém-chegada de São Paulo, Adélia apresentou ao público uma interpretação aplicada dessas tendências, conectando o que foi visto nas feiras às demandas do mercado local. Mais do que apontar movimentos estéticos, o evento se propôs a traduzir direcionamentos em estratégia, um diferencial importante para profissionais que trabalham com projetos autorais e buscam antecipar comportamentos do morar contemporâneo.

O novo luxo: essência, conforto e identidade

Entre os principais eixos discutidos, destacou-se a consolidação de um novo conceito de luxo. Em 2026, o morar se distancia da ostentação e se aproxima da permanência, da qualidade e da experiência sensorial. O conforto ganha protagonismo, com estofados mais generosos, formas orgânicas e ambientes pensados como refúgio. A casa deixa de ser apenas estética e passa a ser emocional.

A paleta de cores reforça essa atmosfera,

com tons mais profundos e sofisticados, como variações de azul intenso, verdes terrosos e nuances quentes como bordô e terracota. As superfícies também acompanham essa narrativa, com materiais naturais, texturas marcantes e acabamentos que valorizam o toque e a durabilidade.

Mistura como Linguagem

Outro ponto central foi o fortalecimento do hibridismo. A mistura entre estilos, épocas e materiais aparece de forma mais consciente, combinando design contemporâneo com referências retrô, artesanal com industrial e tecnologia com natureza. O resultado são ambientes com identidade própria, que equilibram memória afetiva e inovação.

A artesanalidade, inclusive, surge como valor essencial. Peças feitas à mão, fibras naturais e imperfeições assumidas agregam exclusividade e humanizam os espaços.

Curadoria como Posicionamento

Realizado na DecorAdelia, o encontro reforça o posicionamento da marca como espaço de repertório e atualização constante para o mercado de arquitetura e interiores em Fortaleza. À frente da empresa desde 2023, Adélia Albuquerque tem consolidado sua atuação ao unir sensibilidade estética e visão estratégica, conectando tendências globais às demandas do público regional.

O Pós-Feira ABIMAD & ABUP 2026 teve realização da Odevê Comunicação e contou com apoio de marcas e parceiros do setor, fortalecendo o diálogo entre indústria, lojistas e profissionais especificadores.

Ao promover o evento, Adélia reforça que acompanhar tendências é apenas o primeiro passo, o diferencial está em interpretá-las com responsabilidade, identidade e propósito.

SERVIÇO:

Evento: Pós-Feira ABIMAD & ABUP 2026

Curadoria: Adélia Albuquerque

Realização: Odevê Comunicação

Local: DecorAdelia – Av. Padre Antônio Tomás, 220 – Aldeota, Fortaleza/CE

Apoio: DecorAdelia, Bella Kaza, Abimad, Corbelli, Legfatto, Tapetes São Carlos, Clínica Mirlene Borges e AM Imóveis.

Mais informações: (85) 99729-0220

Site: https://www.decoradelia.com/

Instagram: https://www.instagram.com/decoradelia/

Professora da UFC é a primeira mulher a receber prêmio de inovação da Sociedade Brasileira de Química em 20 anos

A professora Conceição Oliveira, coordenadora de Empreendedorismo da Pró-Reitoria de Inovação e Relações Interinstitucionais (Prointer) da Universidade Federal do Ceará (UFC), foi selecionada para receber o Prêmio SBQ de Inovação Fernando Galembeck (https://www.sbq.org.br/homenageados-premio-sbq-de-inovacao-fernando-galembeck/), da Sociedade Brasileira de Química (SBQ), na edição de 2026. Docente titular do Departamento de Química Orgânica e Inorgânica da UFC, ela é a primeira mulher a receber a honraria em 20 anos.

Para Conceição Oliveira, receber o reconhecimento da SBQ, além de uma honra, é um marco de representatividade da inovação acadêmica nacional. “Esse prêmio vem num momento muito importante para a UFC, que, nesta gestão, se consolida como uma das instituições mais inovadoras do Nordeste, sendo também destaque no cenário nacional. Então eu diria que essa premiação prova que a inovação tem rosto, tem força e que, agora, tem a voz das mulheres que estão transformando a inovação acadêmica e, principalmente, a química brasileira”, declara a professora, dedicando a honraria a todas as mulheres da academia.

O Prêmio SBQ de Inovação Fernando Galembeck é concedido, a cada dois anos, a personalidades e empresas brasileiras para homenagear a competência e a capacidade inovadora dos contemplados. A sessão de homenagens para a entrega da condecoração será realizada no dia 15 de junho, em Campinas (SP), durante a abertura da 49ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Química.

CURRÍCULO - Conceição Oliveira é pesquisadora nível 2 do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq); membro da Academia Cearense de Química; chair do Connecting the American Chemical Society (ACS) Brazil Chapter (2025); eleita conselheira internacional da ACS para as Américas (zona 1; 2026-2028); eleita Top 1 na categoria Professora Empreendedora no Ceará Awards 2025; diretora-adjunta de Empreendedorismo e Inovação do Parque Tecnológico da UFC; membro da Câmara de Inovação Empresarial (CIE) da Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico (Funcap); sócia-fundadora da startup 4WBIOTECH. Graduou-se em Química (BSc) pela Fundação Universidade Regional de Blumenau e concluiu o mestrado em Química Orgânica pela UFC. É doutora em Química pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Realizou estágio de pós-doutorado na Universidade do Arizona (Tucson-AZ, EUA) e foi professora visitante sênior (PVS) na Universidade Nacional Australiana (ANU), em Camberra, na Austrália.

Fonte: Conceição Oliveira, coordenadora de Empreendedorismo da Prointer/UFC - e-mail: empreendedorismo@ufc.br

Crédito da imagem em anexo: Ribamar Neto/Secom UFC

Caixa Cultural Fortaleza recebe o show “Assucena & Catto”

Espetáculo inédito reúne duas vozes de destaque da nova geração da MPB em releituras que vão de Gal Costa a Alcione.

Catto e Assucena (Foto: Sillas H)

A CAIXA Cultural Fortaleza apresenta, nos dias 7, 8, 14 e 15 de março, o show “Assucena & Catto”, encontro inédito de duas artistas que mais se destacam na cena contemporânea  da  música  popular  brasileira. A  baiana Assucena e  a gaúcha Catto reúnem trajetórias consolidadas em um espetáculo que celebra grandes intérpretes femininas da MPB, em releituras inéditas que vão de Gal Costa a Alcione e que dialogam com seus repertórios autorais. O espetáculo será exibido aos sábados às 17h e 20h e aos domingos às 18h. 

A temporada em Fortaleza marca a abertura da circulação nacional do espetáculo pelos espaços da CAIXA Cultural entre 2026 e 2027, com patrocínio da CAIXA e do Governo do Brasil.

No dia 15, às 14h30, as artistas participam de roda de conversa, aberta ao público sobre música, trajetória e troca de experiências intitulada “Vozes em Trânsito – Música, Identidade e Expressão”.

Sobre o espetáculo

O show é uma homenagem a grandes intérpretes femininas da MPB, como Gal Costa, Rita Lee, Maria Bethânia, Marina Lima e Alcione. As releituras propostas dialogam com as trajetórias e os trabalhos autorais das duas artistas, resultando em um repertório que transita entre a tradição da MPB e sonoridades contemporâneas.

No palco, Assucena e Catto são acompanhadas por Fábio Pinczowski e Rafael Acerbi, nos violões e guitarras, músicos que também assinam a direção musical do projeto. Mais do que uma celebração musical, o show se apresenta como um espaço de afirmação artística, diversidade e liberdade de expressão, refletindo a pluralidade da música brasileira contemporânea.

“Esse encontro é sobre celebrar as mulheres que nos inspiraram e abriram caminhos na música, mas também sobre a força do que representamos como artistas trans. Celebramos as existências travestigêneres como criadoras de linguagem e de expressão artística. É uma forma de unir nossas vozes a essas histórias e transformar o palco em um espaço de festa e afirmação”, afirmam as artistas.

Serviço:

[MÚSICA] “Assucena & Catto”

Local: CAIXA Cultural Fortaleza - Avenida Pessoa Anta, 287 - Praia de Iracema

Data: Espetáculos dias 7, 8, 14 e 15 de março de 2026 

Horário: sábado às 17h e 20h, domingo às 18h

Ingressos: R$ 30 (inteira) e R$ 15 (meia entrada) | Meia-entrada para clientes CAIXA e casos previstos em lei.

Entrada gratuita para clientes CAIXA na sessão do dia 07/03, às 17h.

Vendas: iniciam dia 27/02, a partir das 10h na bilheteria física, e às 15h no site CAIXA Cultural

Duração: 90 minutos

Capacidade: 180 lugares

Classificação indicativa: Livre para todos os públicos

Roda de conversa: Dia 15/03, às 14h30.

Informações: (85) 3453-2770 / Site CAIXA Cultural / @caixaculturalfortaleza

Acesso para pessoas com deficiência Patrocínio: CAIXA e Governo do Brasil

Tecnologia como meio, não fim: o desafio das empresas na era da experiência

Em meio à aceleração digital que redefine modelos de negócio, cadeias produtivas e relações de consumo, a tecnologia consolidou-se como fundamental nas estratégias corporativas. Inteligência artificial, automação, análise de dados e integração de canais passaram a ocupar o centro das decisões empresariais. No entanto, especialistas alertam que, quando tratada como finalidade e não como instrumento, a tecnologia pode afastar empresas daquilo que realmente sustenta o crescimento no longo prazo: o tratamento do cliente, que interfere diretamente em sua experiência.

A discussão ganha relevância em um momento em que organizações investem volumes crescentes em inovação, muitas vezes impulsionadas pela necessidade (ou vontade) de acompanhar tendências e sinalizar modernidade ao mercado. Para Bosco Nunes, especialista em experiência do consumidor e CEO da AISIKI Customer Experience, a inversão dessa lógica é um dos principais erros estratégicos da atualidade. “A tecnologia deve ser tratada como meio e nunca como fim. Ela é um recurso poderoso para potencializar experiências, mas não substitui a intencionalidade estratégica de gerar conexão. Quando a empresa coloca a ferramenta no centro e não o cliente, ela perde competitividade”, e isso acontece de forma frequente.

Segundo ele, a economia contemporânea não se sustenta apenas na eficiência operacional e na disputa por preço. O diferencial competitivo migrou para o campo da experiência, onde decisões de consumo são influenciadas por fatores sensoriais, emocionais e psicológicos. Uma jornada bem estruturada, seja no ambiente físico ou digital, é capaz de reduzir fricções, gerar sensação de pertencimento e construir vínculos simbólicos com a marca. “Uma boa experiência mexe com múltiplas dimensões do indivíduo. Ela não impacta apenas o racional, mas também o emocional, espiritual e físico, reverberando o aspecto simbólico que aquela marca passa a representar na vida do consumidor”, pontua Bosco.

Para os empresários céticos sobre essa importância, o reflexo dessa conexão aparece positivamente nos indicadores. Clientes satisfeitos tendem a apresentar maior recorrência de compra, elevação do ticket médio e maior propensão à recomendação espontânea, reduzindo custos de aquisição e fortalecendo a reputação institucional, além de elevar faturamento. “Quando o cliente se sente compreendido e valorizado, ele não retorna apenas para consumir novamente, ele tende a defender/promover a marca e a escolher aquela empresa com mais intenção e frequência. Isso impacta diretamente o faturamento e consolida posicionamento de mercado”, destaca.

Nesse contexto, a maturidade digital deixa de ser medida apenas pelo volume de ferramentas implementadas e passa a ser avaliada pela capacidade de transformar tecnologia em valor percebido. Empresas que estruturam suas estratégias a partir da pergunta “que experiência meu cliente precisa receber?” tendem a conseguir canalizar a inovação como amplificadora de resultados. Já aquelas que investem sem clareza de propósito correm o risco de transformar a modernização em custo elevado, com pouco retorno efetivo.

Para especialistas, o cenário atual exige mentalidade de tecnologia é essencial, mas sua aplicação deve estar subordinada a uma visão clara de jornada, percepção de valor e construção de relacionamento. No ambiente competitivo contemporâneo, não são necessariamente as empresas mais digitais que lideram seus setores, mas aquelas capazes de traduzir inovação em experiências relevantes e memoráveis.

XP apresenta relatório 'Onde Investir em 2026' para clientes no Ceará

Evento reuniu investidores e contou com a presença do estrategista da XP, Raphael Figueredo

O Ceará recebeu o evento “Onde Investir em 2026 – A rota para as melhores oportunidades”, promovido pela XP, que reuniu investidores e assessores de investimentos no Espaço XP Fortaleza. 

 A apresentação do relatório ficou a cargo de Raphael Figueredo, estrategista da XP, que trouxe uma leitura clara sobre o cenário econômico e os principais caminhos para a alocação de recursos ao longo do ano.

Durante o encontro, Rafi abordou os movimentos da economia global e brasileira, além dos possíveis impactos de fatores externos e internos sobre os diferentes tipos de ativos, ajudando o público a identificar onde podem estar as melhores oportunidades de investimento.

Raphael Figueredo é estrategista de renda variável da XP; Com 20 anos de experiência profissional, construiu a carreira como estrategista e analista de mercado. Antes de ingressar na XP em 2025, trabalhou como estrategista-chefe e CEO da Eleven Financial Research. Ele é especialista em Análise de Inter mercados, rotação de setores e ideias comerciais, fornecendo insights estratégicos que impactam diretamente as decisões de investimento para investidores e empresas especializadas.

Centro Fashion recebe intercâmbio nacional da Rota da Moda e reforça protagonismo do Ceará no setor

“O Centro Fashion é hoje um dos maiores símbolos da força da moda popular no Ceará”, destaca Charles Santiago

O Centro Fashion Fortaleza será um dos principais palcos do 1º Intercâmbio Técnico e Cultural da Rota da Moda do Brasil, no próximo dia 26 de fevereiro de 2026, a partir das 9h, quando recebe a visita técnica de gestores públicos, lideranças institucionais e representantes do setor produtivo de seis estados brasileiros: Ceará, Amapá, Alagoas, Goiás, Minas Gerais e Rio Grande do Norte.

A iniciativa integra a Estratégia Rotas de Integração Nacional, do Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional (MIDR), em parceria com a Secretaria do Desenvolvimento Econômico do Ceará (SDE Ceará) e a Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico de Fortaleza (SDE Fortaleza), e consolida o Ceará como referência nacional na cadeia produtiva da moda.

Durante a visita ao Centro Fashion, os participantes conhecerão de forma imersiva o modelo de funcionamento de um dos maiores polos de atacarejo de moda popular do Norte e Nordeste, que reúne centenas de lojistas, milhares de empregos diretos e indiretos e forte impacto na formalização de micro e pequenos empreendedores do setor de confecção.

Para o superintendente do Centro Fashion Fortaleza, Charles Santiago, a escolha do equipamento como parada estratégica do intercâmbio reforça o papel do empreendimento no desenvolvimento econômico do Estado. “O Centro Fashion é hoje um dos maiores símbolos da força da moda popular no Ceará. Aqui conseguimos unir produção, distribuição, geração de renda e inclusão produtiva em um único ecossistema. Receber representantes de outros estados mostra que o nosso modelo é referência para o Brasil”, afirma.

A agenda do dia 26 terá como foco o varejo de massa, a logística de distribuição e os Arranjos Produtivos Locais (APLs), evidenciando como o Centro Fashion se tornou um elo estratégico entre a indústria de confecção, os pequenos produtores e o mercado consumidor em escala regional e nacional.

Programação geral do 1º Intercâmbio Técnico e Cultural da Rota da Moda

O intercâmbio acontece de 24 a 27 de fevereiro de 2026, com uma programação que percorre toda a cadeia produtiva da moda no Ceará:

24 de fevereiro – A Força da Indústria e Tecnologia (FIEC)

Abertura institucional com autoridades e lideranças do setor produtivo. Painéis sobre indústria têxtil, design, moda autoral e economia criativa.

25 de fevereiro – Tecnologia, Escala e Sustentabilidade (Maracanaú e Maraponga Mart Moda)

Visitas técnicas a grandes indústrias têxteis, com foco em inovação e processos sustentáveis, além de apresentação do modelo atacadista do Maraponga Mart Moda.

26 de fevereiro – Inclusão Produtiva e Varejo de Massa (Centro Fashion)

Visita técnica ao Centro Fashion, com destaque para logística de distribuição, formalização de empreendedores e fortalecimento dos Arranjos Produtivos Locais (APLs), além de painel com SENAC e SEBRAE.

27 de fevereiro – Tradição, Identidade e Economia Criativa (CEART)

Encerramento no Centro de Artesanato do Ceará, valorizando saberes tradicionais e integração com o mercado contemporâneo.

Serviço

Intercâmbio nacional da Rota da Moda

Dia 26 de fevereiro

Centro Fashion Fortaleza

A partir das 9h