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Empresas buscam ações de sustentabilidade como estratégias de redução de carbono
Joice Elias, especialista em meio ambiente e proprietária da Próximus Consultoria, uma consultoria que auxilia empresas na transição para modelos de negócios mais sustentáveis, a partir de práticas ou até mesmo certificações ambientais, destaca a importância dessa transformação: "A redução das emissões de carbono provenientes das atividades humanas está deixando de ser facultativa e passando a ser imprescindível. Às empresas que não buscarem esse entendimento correm o risco de se tornarem obsoletas em um mercado cada vez mais consciente e regulado".
A Próximus Consultoria tem ajudado organizações a identificar suas principais fontes de emissões e a desenvolver planos de ações para mitigá-las. "Muitas vezes, a chave está em pequenas mudanças operacionais que, acumuladas, têm um grande impacto. Além disso, investir em energias renováveis, uso consciente de recursos naturais, a gestão correta dos resíduos e otimizar processos produtivos podem reduzir significativamente as emissões", explica Joice.
A especialista ressalta que, além de contribuir para a preservação ambiental e minimizar as mudanças climáticas, a redução de carbono também traz benefícios econômicos. "As empresas que adotam práticas sustentáveis em seus processos tendem a ser mais eficientes em termos de custos a longo prazo. Isso porque o uso de recursos de forma mais consciente geralmente resulta em economia, além de melhorar a imagem da empresa perante clientes e investidores, transmitindo confiança e credibilidade", comenta.
Joice Elias também aponta que o marco legal está se intensificando em relação às emissões de carbono somado a acordos e metas globais, mas ainda há muito o que se estruturar em relação à compensação. "Estamos vendo um movimento global para a criação de políticas públicas que incentivem a redução de emissões, os países assumindo compromissos socioambientais e as empresas estruturando políticas organizacionais de cunho sustentável.”
A especialista finaliza ressaltando a importância de uma abordagem colaborativa: "Nenhuma empresa pode resolver sozinha o problema das mudanças climáticas já que isto é resultado de várias ações degradadoras em uma grande escala temporal. É essencial que exista uma colaboração entre empresas, governos e a sociedade civil para alcançarmos um futuro sustentável”, conclui.
Saiba mais sobre Próximus
A Próximus Consultoria traz em seu nome a essência de proximidade, de estar junto para construir um horizonte de soluções. Nasceu do compromisso de atender às necessidades dos clientes de forma singular e particularizada. É uma empresa especializada em sistema de gestão, acredita-se que guiar pessoas e organizações é a porta para a busca da sustentabilidade.
Referência no Nordeste, a ESSANTO é reconhecida pela qualidade em seus produtos
Instituto Mirante lança edital de contratação com vagas para trabalhar na sede, na Estação das Artes, no MIS CE e na Pinacoteca do Ceará
O Instituto Mirante lança, nesta terça-feira (12/08), o Edital de Seleção Pública para trabalhar na sede do Instituto, bem como nos espaços culturais Estação das Artes, Museu da Imagem e do Som do Ceará e Pinacoteca do Ceará, equipamentos geridos pela Secretaria da Cultura do Ceará (Secult Ceará), em parceria com o Instituto Mirante.
O certame disponibiliza 5 vagas para trabalho e mais 5 para composição de cadastro de reserva. Os cargos a serem preenchidos são para Técnico de Manutenção, Engenheiro de Som, Museóloga(o), Técnico Especialista II (Preservação e Restauração) e Analista (Administrativo Financeiro).
Confira aqui o link de inscrição
Dúvidas: selecao@
Processo seletivo
As pessoas interessadas em participar da seleção devem se inscrever diretamente no portal do Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), entre os dias 13 e 19 de agosto. O link para acesso ao portal do IDT está disponível no site do Instituto Mirante, no link.
O certame conta com duas chamadas de inscrição. A primeira abrange todas as vagas disponíveis, de ampla concorrência e cotas. A segunda chamada será aberta caso não haja pessoas inscritas ou aprovadas para as vagas reservadas para cotas, sendo estas disponibilizadas para ampla concorrência.
Se a pessoa candidata estiver previamente inscrita na primeira chamada e desejar concorrer às vagas abertas na segunda chamada, deverá se inscrever novamente. Somente nesse caso será possível se inscrever em mais de uma vaga.A segunda chamada de inscrição acontecerá nos dias 21 e 22 de agosto, com resultado preliminar divulgado no dia 23 de agosto. Logo após se sucedem o dia de recebimento de recursos, 24 de agosto, e o resultado definitivo da 1ª etapa de seleção no dia 27 de agosto.
Política Afirmativa
O Instituto Mirante disponibilizará 25% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas), 5% para pessoas quilombolas, 5% para pessoas indígenas e 10% para pessoas com deficiência.
Cronograma
Edital de Seleção Pública para profissionais com interesse em trabalhar na sede do Instituto Mirante, na Estação das Artes, no Museu da Imagem e do Som do Ceará e na Pinacoteca do Ceará.
1ª Etapa | Análise Documental
– Período de inscrição: 13/8 a 19/8
– Divulgação do resultado preliminar da 1ª etapa (primeira chamada): 20/8
– Segunda chamada de inscrição: 21/8 e 22/8
– Divulgação do resultado preliminar da 1ª etapa (segunda chamada): 23/8
– Período para recebimento de recursos da 1ª etapa (primeira e segunda chamadas): 24/8
– Publicação do resultado final da 1ª etapa e convocação para a 2ª etapa: 27/8
2ª Etapa | Análise do Perfil Profissional
– Entrevistas: 29/8
– Divulgação do resultado preliminar da 2ª etapa: 30/8
– Período de recebimento de recursos da 2ª etapa: 31/8
– Divulgação do resultado da 2ª etapa e convocação para a banca de heteroidentificação: 2/9
Banca de Heteroidentificação
– Realização da Banca de Heteroidentificação: 4/9
– Divulgação do resultado preliminar: 4/9
– Período de recebimento de recursos: 5/9
– Divulgação do resultado final: 6/9